Training Journey
Proses kerja end-to-end yang transparan dan terstandarisasi untuk memastikan hasil pelatihan yang optimal bagi perusahaan Anda.
Dua Fase Utama untuk Hasil Optimal
Proses pelatihan kami terbagi menjadi dua fase utama demi menjamin kualitas dan keberlanjutan hasil akhir yang terbaik bagi organisasi Anda.
Fase Pre-Training
Persiapan awal yang komprehensif
Competency Framework Review & Update with Clients
Melakukan peninjauan kembali serta memperbarui kerangka kompetensi bersama pihak manajemen klien untuk memastikan relevansi dengan kebutuhan bisnis terkini.
Training Need Analysis
Menganalisis kebutuhan nyata pelatihan di internal organisasi melalui asesmen mendalam terhadap gap kompetensi yang ada.
Curriculum Development
Pengembangan kurikulum spesifik yang dikerjakan langsung secara komprehensif oleh Digimind Learning Team berdasarkan hasil analisis kebutuhan.
Pre-Training Evaluation & Optimization
Evaluasi kesiapan awal dan optimalisasi materi sebelum kelas dimulai untuk memastikan efektivitas maksimal program pelatihan.
Fase Training & Post
Pelaksanaan, monitoring, dan keberlanjutan
Training Implementation
Eksekusi dan pelaksanaan program pelatihan oleh trainer berpengalaman sesuai kurikulum yang telah disusun dengan metode Serious Fun yang interaktif.
Day by Day Monitoring & Evaluation
Pemantauan harian serta evaluasi berkala sepanjang pelatihan berlangsung untuk memastikan penyerapan materi yang optimal oleh seluruh peserta.
Post Training Report
Penyusunan laporan akhir pasca-pelatihan yang komprehensif bagi manajemen perusahaan mencakup evaluasi capaian kompetensi setiap peserta.
Knowledge Management & Retention
Program pengelolaan dan retensi pengetahuan agar keahlian yang didapat bertahan lama dan terimplementasi secara konsisten dalam operasional tim.
Alur Perjalanan Pelatihan Lengkap
Siap Memulai Training Journey Bersama Kami?
Konsultasikan kebutuhan pelatihan perusahaan Anda dan dapatkan proposal program yang customized.
Diskusikan via WhatsApp